МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА УРОКА по ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ ПМ 02 ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ  по специальности 23.02.03  Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

  Департамент образования и науки Кемеровской области государственноеказенное профессиональное  образовательное учреждение Междуреченский горностроительный техникум

 

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА УРОКА по ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ ПМ 02 ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

 по специальности 23.02.03  Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

 

 

Разработчик: Парамонова Л.Н.,  преподаватель экономических дисциплин высшей квалификационной категории

 

 

 

Технологическая карта урока 

 

МДК	МДК 02.01  Управление коллективом исполнителей
Тема урока	Инструкция по охране труда для слесарей по ремонту и ТО автомобиля
Вид занятий	Комбинированный урок
Тип урока	Урок обучения умениям и навыкам
Цель урока	формирование  представления о порядке проведения инструктажа по охране труда для слесарей по ремонту и ТО автомобилей.
Задачи урока	Образовательные: ознакомить обучающихся с  инструкцией по охране труда при работах по ремонту и техническому обслуживанию автотранспорта; сформировать  знания о составе инструкции по охране труда; дать представление  о порядке проведения инструктажа по охране труда для слесарей по ремонту и ТО автомобилей; выработать умение применять полученные знания при проведении инструктажей по охране труда; сформировать навыки оформления документации по результатам проверки знаний по вопросам охраны труда.   Развивающие: формировать навыки самостоятельной работы с информацией; содействовать развитию у обучающихся коммуникативной культуры, способности к сотрудничеству в коллективной деятельности; развивать умение работать в группах; развивать у учащихся профессиональные интересы   Воспитательные: воспитывать уважительное  отношение к мнению других, умение слушать и слышать окружающих; формировать умение ответственно и качественно выполнять профессиональные функции; развивать трудовые личностные качества (ответственность, дисциплинированность; формировать положительную мотивацию к учебной деятельности; формировать позитивную психологическую атмосферу в группе.
Планируемые результаты	В результате выполнения поставленных целей и задач урока  предполагается формирование у обучающихся практического опыта обеспечения безопасности труда на производственном участке; У  обучающихся  формируются следующие компетенции: ПК 2.3 Организовывать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта. ОК 1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 6 Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями ОК 7 Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
Технологии обучения	Технология использования в обучении игровых методов, позволяющая  развивать познавательную деятельность, формировать умения и навыки по теме урока, необходимые в практической деятельности, формировать общие и профессиональные компетенции.
Методы обучения	Интерактивные, проблемно-поисковые, наглядные, словесные, практические.
Межпредметные связи	Охрана труда.
Оборудование урока	Компьютер, проектор, презентация, раздаточный материал.
План урока	Организационный момент Актуализация опорных знаний и умений обучающихся.  Проверка домашнего задания. Первичное  введение материала Первичное закрепление материала. Контроль усвоения, обсуждение допущенных ошибок и их коррекция. Рефлексия (подведение итогов занятия).
Основные понятия  и термины урока	Инструктаж по охране труда (промышленной безопасности), виды инструктажей, обучение охране труда (промышленной безопасности), проверка знаний, аттестация.
Источники информации	Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте. Постановление Минтруда России от 12.05.2003 №28. СПб.: ЦОТПБСП, 2003 Электронный ресурс. Правовая система «КонсультантПлюс». Форма доступа: www,consultant,ru Электронный ресурс. http://textarchive.ru/c-1497944-pall.html

 

План и организационная структура занятия:

 

Организационный момент -2 мин.

Проверка отсутствующих и готовности аудитории к уроку. Формирование команд. Назначение руководителей команд.

 

Проверка домашнего задания. Актуализация опорных знаний и умений обучающихся – 8 мин.

Вступительное слово преподавателя: знакомство с темой, целями и задачами урока, системой оценок.

Проверка домашнего задания:

На прошлом занятии мы рассматривали виды, периодичность и правила оформления инструктажа по охране труда и на автомобильном транспорте. Сейчас каждая команда получит возможность заработать определенное количество баллов, ответив на предложенные вопросы. Цена каждого вопроса – 1 балл.

Команды по очереди отвечают на предложенные преподавателем вопросы, продублированные на слайдах презентации.

Вопросы:

1. Один из разделов профессиональной подготовки работников. Проводится в образовательном учреждении или в подразделениях организаций, осуществляющих обучение охране труда и промышленной безопасности. (Обучение охране труда (промышленной безопасности).
2. Ознакомление работника с условиями труда, требованиями и мерами безопасности, порядком выполнения работ, действиями в опасных и аварийных ситуациях, при несчастных случаях и др. (Инструктаж по охране труда (промышленной безопасности).
3. Проверка требований охраны труда и промышленной безопасности – проверка и оценка знаний работником требований отдельных правил, норм и инструкций по охране труда и промышленной безопасности, относящихся к его основной деятельности (должностным или профессиональным обязанностям). (Проверка знаний)
4. Комплекс процедур, включающий проверку:
   - соответствия функций, обязанностей, прав и ответственности квалификационным требованиям по занимаемой должности;
   - пригодности по состоянию здоровья, а в отдельных случаях по психофизиологическим качествам, необходимым по должностям (профессиям), по которым предусмотрены профотбор и  профосвидетельствование;
   - наличия удостоверения установленного образца об обучении охране труда (промышленной безопасности);
   - наличия удостоверений о сдаче экзаменов по промышленной, пожарной и экологической безопасности в соответствии с требованиями отраслевых (межотраслевых) нормативных правовых актов;
   - знаний работником требований охраны труда и промышленной безопасности, относящихся к его основной деятельности (должностным обязанностям (Аттестация по охране труда и промышленной безопасности)
5. Инструктаж по охране труда, который проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами независимо от их образования, стажа работы, а также с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, на участках и полигонах (Вводный).
6. Инструктаж по ОТ, который проводится на рабочем месте до начала производственной деятельности:

• со всеми вновь принятыми в организацию;
• переведенными из других подразделения организации;
• работниками перед выполнением новой для них работы;
• строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации. (Первичный)

1. Инструктаж по охране труда, который проходят все работники, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа, независимо от их квалификации, стажа работы и образования не реже 1 раза в полугодие по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. (Повторный)
2. Инструктаж по охране труда, который проводят:

• при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, какая-либо работа вне организации, цеха и т. п.);
• ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
• при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы (в них делают запись об инструктаже). (Целевой)

1. Инструктаж по охране труда, который проводят:

• при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил по охране труда и инструкций по охране труда;
• изменении технологического процесса, замене (или модернизации) оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов;
• нарушении работниками требований охраны труда, что может привести (или привело) к производственной травме, отравлению, аварии, взрыву, пожару;
• перерывах в работе: для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, - более чем на 30 дней, для остальных работ - 60 дней;
• по требованию органов надзора и контроля. (Внеплановый)

1. Какое дисциплинарное взыскание может быть наложено на работника за совершение дисциплинарного проступка? (замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям)

Первичное  введение материала.

Лекция с использованием слайдов – 17 мин

Рекомендации по разработке инструкций по охране труда даны в Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда).

В инструкцию по охране труда рекомендуется включать разделы:

1. Общие требования охраны труда.

2. Требования охраны труда перед началом работы.

3. Требования охраны труда во время работы.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5. Требования охраны труда по окончании работы.

При необходимости в инструкцию по охране труда можно включать другие разделы.

В разделе "Общие требования охраны труда" рекомендуется отражать:

- указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка;

- требования по выполнению режимов труда и отдыха;

- перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;

- перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами;

- порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;

- правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

В раздел "Требования охраны труда перед началом работы" рекомендуется включать:

- порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;

- порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;

- порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);

- порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

В разделе "Требования охраны труда во время работы" рекомендуется предусматривать:

- способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;

- требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

- указания по безопасному содержанию рабочего места;

- действия, направленные на предотвращения аварийных ситуаций;

- требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.

В разделе "Требования охраны труда в аварийных ситуациях" рекомендуется излагать:

- перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;

- действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;

- действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

В разделе "Требования охраны труда по окончании работ" рекомендуется отражать:

- порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;

- порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;

- требования соблюдения личной гигиены;

- порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.

Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) при изменении условий труда работников;

в) при внедрении новой техники и технологии;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. (Приложение 1)

 

Протокол  проверки знаний требований охраны труда работников

Признание приоритета сохранности жизни и здоровья сотрудников является самым важным в деятельности служб охраны труда. Именно поэтому они выдвигают жёсткие требования к тем, кто отвечает за безопасность трудовой деятельности рабочих. Проверка знаний ОТ всех сотрудников подлежит обязательному протоколированию.

Протокол такого заседания отражает принцип коллегиальности заседания и относится к распорядительной документации с приоритетной правовой функцией.

Протокол проверки знаний (требований) охраны труда работников— это документ, в котором зафиксированы результаты сдачи экзаменов перечня лиц, проходивших обязательное обучение.

Члены комиссии проверки требований ОТ аттестуются в обучающем центре и получают на руки вместе со своим удостоверением копию протокола, в котором зафиксированы результаты проверки.

Приказом руководителя создаётся комиссия по проверке требований ОТ, в неё входят минимум три человека, которые уже прошли своё обучение и аттестацию и имеют удостоверение на руках. Именно эта комиссия имеет право обучать и проверять знания в сфере ОТ у начальников структурных подразделений, главных инженеров и других ответственных лиц в каждом цехе, оформляя результаты проверки специальным протоколом.

В каждом подразделении образуется своя комиссия по проверке знаний рабочих этого участка в области ОТ. Она состоит из начальника цеха и других ответственных специалистов. Комиссия также составляет свой Протокол проверки знаний по безопасности труда.

Таким образом, реализуется трёхуровневый контроль за знаниями и навыками руководителей, специалистов и рабочих по технике безопасности.

Протокол составляется в двух экземплярах.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Унифицированной формы нет, но ГОСТом предусмотрен типовой образец (Приложение 4). Образец журнала должен быть утвержден Положением об охране труда и вынесен в одно из его приложений.

Журнал регистрации вводного инструктажа перед заполнением нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью.

Журнал вводного инструктажа по охране труда допускает информирование по вопросам безопасности работы на предприятии сразу нескольких человек. Заполнение граф с ФИО инструктора в этом случае может происходить путем указания данных только напротив первого инструктируемого сотрудника. Подписи должны быть напротив каждой фамилии.

Образец журнала вводного инструктажа по охране труда не допускает наличия в бланках:

• подтирок;
• заклеенных строк;
• исправленных ошибок при помощи корректора;
• заранее внесенных записей;
• вклеенных или вставленных дополнительных листов;
• ячеек, заполненных карандашом.

Форма журнала вводного инструктажа по охране труда предполагает исправление ошибочных записей в следующем порядке:

1. Строка с неверными данными или опечаткой зачеркивается так, чтобы первоначальный вариант текста был виден.
2. Рядом делается приписка «ошибочная запись».
3. Фиксируется дата внесения исправления.
4. Лицо, ответственное за ведение и хранение журнала, ставит свою подпись.
5. В следующей строке делается правильная запись.

Аналогичные требования предъявляются к ведению журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, в котором делают запись о проведении первичного инструктажа. (Приложение 5)

Первичное закрепление материала.

Решение ситуационных задач

Для закрепления материала командам предлагается выполнить задания:

Задание 1.

Время выполнения -20 мин.

Внести недостающие сведения в «Инструкцию по охране труда  при работах по ремонту и техническому обслуживанию автотранспорта»

Смотреть работу полностью